1. Прогнозирование потребности в квалифицированных кадрах:
Прогнозирование потребности в квалифицированных специалистах по видам экономической деятельности, профессионально-квалификационным группам и профессиям с учетом отраслевой специфики, демографической ситуации и целевых программ развития
Выявление наиболее дефицитных и избыточных на рынке труда профессий и профессионально-квалификационных групп
Проведение прогнозных расчетов на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Возможность проведения прогнозных расчетов по сценариям заказчика
2. Прогнозирование баланса трудовых ресурсов:
Формирование сценариев на основе официальных документов развития региона
Прогнозы ключевых показателей спроса и предложения на рынке труда на различный период
Анализ изменения структуры занятости и динамики ключевых показателей рынка труда
Возможность проведения прогнозных расчетов по сценариям заказчика
