Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов и проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации


Проекты

Модернизация и сопровождение информационной системы «Прогноз баланса трудовых ресурсов» в Министерстве труда и социальной защиты РФ

Заказчик: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 

Период: март 2018 г. по настоящее время 

Система предназначена для автоматизации процесса подготовки информационных и аналитических материалов о ситуации на рынке труда и предоставлении государственных услуг в области содействия занятости, формирования прогноза баланса трудовых ресурсов, а также снижения трудоемкости и повышения оперативности проведения аналитических исследований состояния рынка труда Российской Федерации.

Реализуемые задачи:  
  • доработка ПО в связи с изменением содержания и структуры входной информации, а также расширением библиотеки преднастроенных отчётов, аналитических справок и диаграмм;
  • доработка среднесрочной модели прогноза баланса трудовых ресурсов
  • разработка и актуализация организационно-распорядительной, эксплуатационной и технической документации на Систему
  • разработка картографических сервисов
  • разработка пользовательского интерфейса Системы
  • обеспечение отказоустойчивой работы Системы
  • внесение изменений и обновление функционала Системы